年大学毕业生万，研究生70万，依据《年中国大学生就业+报告》分析各专业就业难度情况。哪些专业最易就业？企业招聘更青睐哪类学生？
如图所示，届校园招聘毕业生就业难度指数(毕业生样本容量/招聘需求样本容量)按学科门类看，法学就业难度指数最大，其次是经济学和哲学。
法学专业曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，但是随着公、检、法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等因素，造成整体就业状况不理想。由于国家统一司法考试制度的设立，使得毕业生要想成为法官、检察官，必须在毕业后通过国家司法考试，提升学历等，更加造就了法学相关专业的就业难度。
而就业难度指数较小的是医学类、教育学类、军事学类。工学专业招聘需求和毕业生样本容量都是名列第一，但是其就业难度指数却仅有1.39，排名第四，由此可见，社会对工学人才需求量较大，工学人才数量庞大但依旧能寻找到适合自己的工作。
农业、矿业、地质类受经济影响就业较难。
就业难度排名前十的专业有：农业经济管理类、战役学类、矿业类、地质类、城乡规划与管理类、司法技术类、社会学类、建设工程管理类、石油与天然气类、水利类。
农业经济管理是对农业生产过程中的管理和调控，是科研和管理人员的培养，如今，科学技术的发展，机械化的普及，此类专业人才需求量变得少而精，要求更高的学历以及专业知识。
地质类、矿业类和石油与天然气类等专业是由于中国经济放缓以及近年来环保意识的增强，对矿业和地质资源开采的限制，使得其相关单位招聘需求减少。
司法技术和财政学类、土木类招聘需求量并不低，但其毕业生供给量更大，而且这些专业类型人才的企业需求标准较高，毕业生能力不能满足企业需求，导致企业招聘难和毕业生就业难并存。
医学生的春天：按就业难度指数排名，就业难度指数最小的20个专业中有6个医学专业，占据全部专业的三分之一。
中医学类、安全类是最易就业专业，二胎政策的开放和老龄化的严重促使医疗行业需求量变大，医护人员、医药研发销售人员、医疗养老人员的需求增加，使得医学专业人才需求量不断增加;另一方面，养生会所，美容美体行业的兴起，这些行业招聘都需要医学相关人才，致使医药学专业人才被企业争相抢夺。
据央视报道，到年我国人工智能相关人才缺口超过万，企业展开了校园人才争夺战。人工智能、图象处理，机器学习等领域相关的毕业生，备受企业白殿疯初期是什么样的四川治疗白癜风医院