0月27日，猎聘网发布了《三季度中高端人才就业大数据报告》（以下简称《报告》）。
《报告》基于猎聘网万+中高端人才数据样本，解析了当前就业市场总体趋势、人才需求和薪资水平等问题。
就业市场总体回暖
先来说说当前就业市场总体的一个趋势。
今年，一场突如其来的新冠疫情对我国经济造成了不小的冲击，很多人的工作都深受其影响。如今，年仅有最后两个月了，就业市场的机会怎样咧？
回答这个问题之前，先得弄懂一个词：TSI。
TSI，全称TalentShortageIndex，即人才紧缺指数。TSI=有效需求岗位数/有效求职人数。TSI，表示人才供不应求；TSI，表示人才供大于求。如果TSI呈上升趋势，表示人才越来越抢手，找工作相对容易。
猎聘大数据显示，从年3月到年9月，全行业中高端人才紧缺指数TSI总体呈上升趋势，从年3月的最低点0.72上升至年9月的.2，这也是今年以来的最高点。
图源：猎聘网
值得注意的是，去年同期（年9月）的TSI也是.2。这表明，目前中高端群体的就业已呈现回暖趋势。
一线城市新发职位多
TSI走高，一个重要的原因就是新发的职位变多了。可职位虽多，却都在这些城市集中，“身在远方”的你，只能就“望洋兴叹”了。
数据显示，在年三季度全国新发职位TOP20的城市中，一线城市人才需求旺盛，“北上广深”新发职位集中度超过了4%。
这也难怪！毕竟一线城市汇聚了一大批成熟的企业和独角兽企业，自然“求贤若渴”。
具体来看各城市的新发职位占比，梯队分层还是比较明显的。第一梯队上海、北京，两地企业对人才需要最大，占比分别是2.7%、2.35%；深圳以9.76%的占比独坐第二梯队；广州（6.88%）、杭州（5.73%）组成第三梯队；其后是成都（3.65%）、南京（2.83%）、武汉（2.65%）、苏州（2.57%）等地；其他城市人才需求量则相对较少，占比均低于2%。
图源：猎聘网
哪座城市的职场人跳槽意愿最强烈？
所在城市新发职位越多，竞争越激烈，是不是薪资也比较高呢？答案是肯定的。
数据显示，年三季度，整体中高端人才平均年薪为24.48万元。从城市来看，TOP4依旧是“北上广深”，北京以28.2万元领跑全国；上海紧随其后，平均年薪为26.8万元；深圳、广州位列第三、第四，分别为26.30万元、23.29万元。
图源：猎聘网
位居第五的是，近些年表现强劲的杭州，平均年薪为2.9万元，大有以“新一线城市”之姿紧随“一线城市”之势。南京以20.4万的平均年薪位居第六。
除上述6个“20万年薪俱乐部”外，其他城市的中高端人才实际平均年薪均在20万元以下，佛山（9.30万元）、珠海（9.27万元）、成都（8.96万元）、苏州（8.95万元）......
薪酬不满意，那就跳槽咯！不过，在企业用人相对谨慎的情况下，职场人会根据市场情况重新评估自己跳槽的可能性。所以，今年来各行各业职场人的跳槽意愿指数对比年同期均有一定程度回落。
那么在重点城市中，哪座城市的职场人跳槽意愿最为强烈呢？
数据显示，上海职场人跳槽意愿指数最高，为6.42；北京紧随其后，为5.48。排名第三是苏州，为5.05。这或许是因为苏州在这次疫情中受影响较小，经济恢复较快，因而当地中高端人才对就业市场和自己均有信心，跳槽欲望强烈。深圳（4.57）、宁波（4.37）位居第四、第五。
图源：猎聘网
哪个行业最吸金呢？
在年三季度各大行业实际薪资排名中，金融力压互联网，成为唯一一个平均年薪超过25万元的行业，达25.59万元。互联网行业实际平均薪酬为24.50万元，屈居第二。房地产排在第三位，实际平均薪酬为22.50万元。
而从各大行业中高端人才期望平均年薪来看，金融行业依旧“一马当先”，达32.75万元，比实际平均年薪高出7.6万元。
图源：猎聘网
“金融=高薪”这种固定组合看来已深入人心了！难怪有这么多心怀“金融梦”的追梦人想进入金融行业，甚至连海外人才都想来分一杯羹。
从海外人才城市分布来看，年三季度，上海以28.33%的占比位居第一，遥遥领先其他城市。
图源：猎聘网
你知道目前海外人才在哪个行业占比最多吗？
在各大行业的海外人才分布中，金融行业位居第一，占比为7.49%。
图源：猎聘网
而随着中国金融业的持续开放，对高端国际人才的需求加剧，这一比例将会进一步扩大。也就是说，你不仅和PK掉国内金融人才，还要与海外金融人才竞争。你拿什么来竞争呢？
比背景？家庭背景，客观存在的事实是，有些金融公司还是蛮看重你背后有多少资源的，能拉来几个高净值客户、为公司创造多少收益；
比专业能力！过硬的专业实力如何才能“显”出来呢？除了学历，证书有这个作用。有那么多的金融名企在招聘时明确标明：“有CFA资格者优先”。
图源：猎聘网
以上就是今天的全部内容！留给年CFA考生的时间也不多了，学姐给大家准备了一份资料大礼包，扫码添加学姐