科技金融人才团队,18个科技项目落户拉

金秋是收获的季节,9月22日上午,各方奋斗者齐聚圌心大厦,共话“科技金融+人才团队”发展主题,11个优质科技项目、5个科技人才项目、2个产学研合作项目正式签约,镇江新区与科技产业发展基金联盟10家基金公司达成合作,“金秋项目签约周”正式拉开帷幕。市委常委、新区党工委书记秦海涛出席活动并讲话。

据了解,作为今年新区“金秋项目签约周”的“首秀”,本次集中签约项目总数达到18个,合作内容涉及生命健康、新能源、5G通讯、智慧汽车等多个领域,具备授权自主知识产权90余项,拥有产学研合作单位技术支撑占比%,其中5个项目已有创投机构意向投资。帷幕拉开后,未来一周时间内,新区还将连续举办两场重量级签约,分别为重点服务业项目集中签约、10亿元以上制造业项目集中签约,以高质量项目的集中落地,奋力践行“三高一争”战略,推动高质量产业强区。

“短短两个多月,新区科技招引的奔跑频次、对接层次、产业契合度、项目落地率实现了四个更高。”秦海涛在活动中指出,自今年7月新区2个专业科技招商局成立以来,已累计对接洽谈项目家次,本次签约项目与“四个一”产业发展规划要求高度一致,其中高层次人才团队项目占比83%,拥有自主知识产权项目占比72%,超90%新落户项目与现有载体实现了精准对接。

秦海涛指出,全区上下要透过现象看本质,清楚认识到在国内国际“双循环”大格局下,把握产业链才能获得生存权,抓牢创新链才能实现自主可控,唯有紧紧围绕“科技金融”和“人才团队”两个关键词,才能解决好“可持续发展”与“高质量发展”的问题,让新区产业的发展更有尊严。

围绕科技招商工作,秦海涛强调

招项目更要招团队

既要注重招引个人实力强的领军人才,也要加快招引行业地位领先的高层次人才团队,推动技术、管理、营销等各领域人才在新区成长壮大,同时加速科技企业孵化器、产业技术研究院等创新平台建设,为人才团队的引进和成长创造更好环境;

引项目更要引基金

要善于学习基金、服务基金、共融基金,借助基金、证券等专业机构信息渠道广、资源品类多、目标指向强的优势,将科技项目招引更多同基金链合作、让基金链参与、请基金链评判,通过市场和政府双轮并驱,让龙头企业、创新企业、传统企业这“三棵树”枝繁叶茂、蓬勃生长,与基金共享发展成果;

看当前更要看长远

要着力提高对行业技术鉴别和认定的能力,善于分析科技项目的高成长性因素,对有人才、有竞争、有潜力的科技创新企业,始终高看一眼、厚爱一分,营造更加包容的创新环境,始终保持“静待花开”的耐心,助推科创企业高起点、高质量发展。

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活动中,新区科信局发布人才团队服务和科技金融赋能“双五条”措施,设立有求必应“响应圈”、提质宜居宜业“工作圈”、组建提高切磋“学习圈”、构筑高端品质“生活圈”、扩大休闲娱乐“朋友圈”,打造产业基金引导加速器、天使投资孵化加速器、金融产业集聚加速器、银企互动合作加速器、科技项目培育加速器,助力新区达成“”创新目标,即“每年落户科技人才项目中有50%当年申报自主知识产权,每年招引60个高质量科技人才项目,70%的科技人才项目获得科技金融支持,80%的科技人才项目符合市级以上人才计划申报条件,90%的科技人才项目与高校院所建有产学研合作渠道。

新区领导邵兵、徐志华、任重、王忠出席签约仪式。

文稿:辛闻宋淑蓓

编辑校对:张晓君辛闻

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