国有六大行去年对金融科技投入合计超千亿，工行建行农行超亿
水滴保启动全国保险独立代理人招募活动
水滴保总精算师滕辉：数字化为重疾险破题探路行业趋势上市险企年保险代理人流失超百万全球市值最高的人寿保险公司Top10发布01国寿阮琦：中国人寿数字化能力显著提升3月25日，中国人寿在京举办年度业绩发布会。该公司副总裁阮琦回顾了科技国寿三年行动方案发布以来取得的成效。他指出，科技产品的交付速度问题、交付产品的品质问题和产品所承载的数据的实时性、准确性、安全性问题已经得到较好解决，科技国寿已发生质的变化。
一是应用模式，中国人寿实现了平台化转变，通过用标准组件方式灵活搭建各种业务应用场景，持续推动公司的数字化转型。到目前为止，国寿科技平台已经投放个标准组件，平台交易分子达到了每秒钟5.8万次。在线上，采用混合云的方式实现客户连接、企业协同和社会资源整合。在线下，中国人寿采用3万条互联网专线将各类职场连接成一个整体，将线下的12大类、24万台前端设备进行统一纳管，对线上构成了强有力的数字化支持。
二是日常运作，中国人寿实行科技产品责任制，采用OKR工作法快速迭代推进，敏捷响应市场变化，在技术上采用开放策略，产品经理拥有技术的最终选择权，以此来促进技术的快速演进。到目前为止，国寿95%的数据采用分布式方式存储，80%的应用采用容器化部署。
阮琦指出，经过三年努力，中国人寿共计申请了项专利和项软件著作权。值得一提的是，国家专利局将多负荷数据中心的发明专利授予了中国人寿，这一项足以体现中国人寿当下的技术能力和水平。未来，中国人寿将会围绕客户资产的运营，持续提升公司的数字化能力。(via:和讯网）
02中国太保蔡强：长航计划正按既定计划推进，效果基本符合预期3月28日，中国太保召开年业绩发布会，太保寿险总经理（首席执行官）蔡强表示，长航计划目前正按照既定计划推进，效果基本符合预期。他表示，在长航行动正式推出后，5个个险营销核心闭环正在逐步推出。其中包括优增、招募和育才闭环；一对一销售闭环；以需求分析为基准的销售服务闭环；专业活动量管理闭环；客户经营平台闭环；中国太保与国际专业培训机构合作的一整套培训体系闭环。(via:慧保天下）03新华保险：通过“老城改造”和“新城打造”稳队伍截至年12月末，新华保险个险营销规模人力为38.9万人，同比减少35.8%；月均合格率19.1%，同比下降4.7个百分点；月人均综合产能元，同比提高4.1%。
李源称，公司将于今年二季度启动“优计划”来提高绩优人力，包括6个“优标准”，即优新增、优培训、优客户、优活动、优科技、优政策。
具体来看，一方面进行“老城改造”。公司的个险队伍承担着97%以上的价值贡献，个险保费占比达73%，所以不能以创新来替代老队伍，要基于现有38万人老队伍进行“老城改造”。另一方面进行“新城打造”，打造“科技+队伍+服务”的新营销生态，通过科技手段线上获客、线上养客、线上管理来对接新队伍，构建完整的个险销售价值链。(via:金融界）04中华财险新一代分布式核心系统上线3月31日，中华财险与阿里云打造新一代分布式核心系统正式上线。据了解，新系统实现以客户为中心的流程再造，将前台业务系统开发时间缩短50%以上，微服务平均性能达到单计算节点每秒处理+笔保险业务的能力，底层算力可实现秒级弹性扩展。(via:慧保天下）05农银人寿推出智能核保组合包近日，农银人寿推出智能核保组合包，组合包主要包括智能核保机器人、智能核保小助手、智能核保系统3项系统，该系统采用自动化和智能技术，在核保流程嵌入大数据、AI等技术，实现核保流程的自动化、智能化，提高核保效率，提升客户体验。(via:慧保天下）06国有六大行去年对金融科技投入合计超千亿，工行建行农行超亿
从对金融科技的投入来看，国有六大行对金融科技的资金投入合计达.93亿元，同比大涨12.34%，有3家银行投入规模均超亿元。人员投入方面，工商银行、建设银行投入颇多。具体来看，工商银行投入资金最多，位居第一，金融科技投入.87亿元，金融科技人员达3.5万人，占全行员工的8.1%。建设银行投入.76亿元，占营业收入的2.86%，金融科技人员超1.5万人。农业银行去年加大了资金投入，投入规模首次超过亿元，达.32亿元。中国银行、邮储银行、交通银行在金融科技方面的投入金额分别为.18亿元、.30亿元、87.50亿元。（via：证券日报）07水滴保启动全国保险独立代理人招募活动近日，水滴保正式启动全国保险独立代理人招募活动，致力于培养数字化、职业化、精英化的专业人才。通过资源及资金的倾斜，打造一支高素质、强专业的独立代理人队伍，为用户提供个性化、私享化的保险服务。水滴保也是国内首批试水线下独立代理人招募的互联网保险经纪平台之一。
水滴公司保险副总裁李佳介绍，一方面，由于保险是一个终身职业，保险关乎文科、理科、商科、法科及人际，经纪人需要不断自我迭代持续学习输出专业，不仅是寿险规划师，更是客户的人生伙伴，除了必备的客户基本家庭风险保障的设计外，同时也将对客户的财富传承、婚姻保全、风险隔离、养老规划等需求提供全面的解决方案。独代模式对经纪人队伍提出了更高的要求，在水滴独立代理人“新基本法”下，组织层级更加扁平化，佣金尽可能地向长期经营此项事业的优秀经纪人倾斜，通过更合理的收入分配，提升经纪人的留存及获得感，从而为客户提供更加专业及优质的服务，而经纪人个人也在客户的正反馈中获得职业自豪感，实现去营销化的增长飞轮。另一方面，水滴保将借助互联网及科技基因的优势，推出“优选产品、精准客户、IP打造、专业培训、高效展业、专家支持”六大赋能系统，协助独立代理人高效获客、打造个人IP、提高展业效率，提升其专业能力和个人影响力。
此外，水滴保还将给予“五险一金”补偿金、“股权激励计划”、“支持开设门店自主创业展业”等更具竞争力的激励措施，为其创造更好的职业发展环境，实现个人职业生涯的长远发展。（via：半岛科技报）08水滴保总精算师滕辉：数字化为重疾险破题探路滕辉表示，随着保险数字化进展加速，保险商品的信息壁垒被打破，消费者可以上网查询、比较产品是否值得购买，投保前的决策时间明显延长，互联网保险平台具有更贴近80后、90后年轻人客户购买习惯的优势。
“互联网平台目前正在试水的新型‘线下队伍销售’模式，以及其本身具有的‘产品定制’优势，或有望给行业重疾险创新提供一些思路。”据滕辉介绍，近期包括水滴在内的许多互联网保险科技平台纷纷开始招募线下经纪人，开展“线上线下融合”的业务模式。
“产品创新成为重疾险突围的主要切入点。”滕辉告诉记者，目前包括水滴在内，重疾险行业主要在以下三个方向进行了创新尝试。
第一个方向是产品责任小步迭代升级。目前，重疾价格已经趋近行业的价格底线，但部分激进保险公司为了销售压力，仍然会尝试在现有重疾产品形态的框架下，进行部分特色责任的迭代升级。比如恶性肿瘤额外赔付责任，从现有主流的二次、三次赔付，开始尝试“无限次赔付、每次间隔3年”的新尝试。这些做法对客户来说是一个利好，但是对保司和再保端的挑战很大。
第二个方向是开发次标体客群产品。目前各个渠道的主力重疾产品中，客户仍需通过一系列严格的风险测评、体检和健康告知之后，才可以成功购买。对于大量患有慢性病、身体状况处于亚健康的人群来说，仍然很难购买到匹配需求的重疾产品。未来，无论是对这类非健康人群适当放开核保规则，还是针对一些已有稳定疾病发生率、治疗费用可控的特定疾病，开发相应患病人群的专属重疾险产品，都是继续值得探索的方向。
第三个方向是覆盖两端人群。传统重疾险的主要受众集中在中年群体，未来重疾险产品策略将会扩展至“青年段的患病后收入损失”和“老年段的长期护理费用补偿”。(via:金融界）
09上市险企年保险代理人流失超百万
据2月23日银保监会披露的年底保险公司销售从业人员执业登记情况通报显示，截至年12月31日，全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员.9万人。其中，保险代理人.7万人。相比较年.8万的保险代理人，一年减少了.1万人，同比下降29.9%。
根据中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保和新华保险在内的保险公司财报显示，随着保险代理人数量的持续减少。
中国人寿年报显示，截至年年底，其总销售人力约89万人，同比减少56.8万人。其中，个险销售人力为82万人，较年末的.8万人减少55.8万人，降幅达40.49%。
中国人保年报显示，截至年年底，“大个险”营销员为18.59万人，相较于年减少22.83万人，同比降低55.11%。与此同时，一年新业务价值同比下降40.6%，人保健康一年新业务价值同比增长8.8%。
中国平安年报显示，截至年年底，寿险代理人数量继续下降为60.03万，较年底减少42.35万人，降幅为41.4%。此外，代理人渠道新业务价值.76亿，下降27.6%，这也是公司新业务价值第二年下降；代理人月收入元，下降0.6%。
中国太保年报显示，截至年年底，太保寿险月均保险营销员为53.5万人，同比下降29.9%。与此同时，太保寿险的新业务价值.12亿元，同比下降24.8%。
新华保险年报显示，其个险营销员人力38.9万人，同比减少21.7万人，月均合格人力9.1万人，同比减少28.9%；月均合格率19.1%，同比下降4.7个百分点；月均人均综合产能元，同比提高4.1%。
太保寿险总经理蔡强直言，太保寿险职业营销员的转型，第一个就是不再考核人头数。从监管部门的报告里面能看到，各家险企的人头数都在大幅下滑，这不是太保寿险关心的，太保寿险关心的是核心人力。
10全球市值最高的人寿保险公司Top10发布近日，美国人寿保险指南根据年下半年全球保险巨头品牌的市值数据，发布了市值最高的全球化人寿保险上市公司排名Top10榜单（计算方式：市值=股价*流通股票数量）。榜单显示，排在第一名的是香港友邦人寿保险，第二名是德国安联人寿保险，第三名是法国安盛人寿保险，第四名是瑞士苏黎世人寿保险，第五名是美国大都会人寿保险，第六名是英国保诚人寿保险，第七名是美国保德信人寿，第八名是加拿大宏利人寿保险，第九名是意大利忠意人寿保险，第十名是加拿大永明人寿保险。（via:华港嘉业）往期推荐年度科技创新中心表彰
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