西安平均月薪元你达标了吗网友我

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年一季度西安平均月薪出炉

西安平均月薪元

你被“平均”了吗?

年第一季度全国平均薪酬情况

员工薪酬环比保持增长态势

据前程无忧人力资源调研中心数据显示,年第一季度27个热门城市平均薪酬(注:本文平均薪酬指当季总收入的月平均值,不统计年终奖)较上一季度继续保持增长态势。

分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与年相比,企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转,作为年度薪酬重要的调整窗口期。

数据显示,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先;一方面,非一线发达城市率先复工复产,经济恢复时间较长;其次,非一线发达城市企业实力相对较强,恢复能力强,而薪酬基数又低于企业实力雄厚的一线城市,薪酬提升空间相对较大。

数据显示,年第一季度全国热门城市平均薪酬中,西安排名第16位,平均薪酬为元。

各层级收入继续保持回升

年第一季度,全国十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先;分析认为,员工层级对于外部经济环境变化较为敏感,在调薪条件具备的情况下,企业对基础员工进行倾斜,有利于日常稳定运营。

数据显示,西安总监级别平均薪酬为元,经理的平均薪酬为元,主管为元,员工为元。

不同性质企业薪酬回升不均

分析第一季度不同性质企业的薪酬状况,民营及国有企业薪酬涨幅相对领先。分析认为,受益于国内疫情得到控制,民营与国有企业经营得到较好较快恢复,而国际疫情尚存反复,经济环境还不明朗,部分外资企业仍然受到一定影响。

高科技行业薪酬涨幅继续领跑

年第一季度,薪酬涨幅前五行业依次为金融/投资/证券行业、通信/电信/网络设备行业、电子技术/半导体/集成电路行业、互联网/电子商务行业、专业服务业。疫情常态化背景下,数字技术与经济社会进一步深度融合,使得高科技行业依然保持较为强劲的发展势头,在薪酬涨幅前五的行业中占有三席之地。

今年西安哪些行业竞争最激烈?哪些行业薪资最高?

4月7日,智联招聘发布《年春季西安雇主需求与白领人才供给报告》,大数据解读西安职场竞争和薪酬变化,为求职者提供参考。

数据显示,西安地区竞争指数51.1,位居全国第六。从供需两端变化来看,西安地区简历投递数量同比上涨84.2%,高于招聘职位数增幅,带动就业竞争形势加剧。

排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,达到.4。从供需两端来看,房地产/建筑/建材/工程行业简历投递量同比扩张91.8%,高于招聘需求规模71.6%的增速,因此竞争激烈程度较去年同期加剧。竞争热度排在第二的是89.2的能源/矿产/采掘/冶炼行业,政府/公共事业/非盈利机构行业以71.7的竞争指数排在第三,物流/仓储行业和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。

西安地区年春季竞争指数排名前五的职位中,最激烈的职业是交通运输服务,平均.5人争抢一职。财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理分别以.5、84.5的竞争指数排在其后,其中,财务/审计/税务的竞争指数同比上升37.8,从供需两端的变化看,该岗位求职端增速为.5%,招聘需求则同比扩张76.7%。土木/建筑/装修/市政工程、生产管理/运营分别以79、71.9的竞争指数跻身职业前五名。

数据显示,西安地区年春季求职期的平均薪酬为元/月,较上一季度薪酬上升2.6%,同比则上涨5%,在全国38个核心城市的薪酬水平中环比上升5个名次,排在第25名。

具体行业方面,能源/矿产/采掘/冶炼行业的平均薪酬环比增长23.5%,以元/月跃升至西安十大高薪行业。排在第二的信托/担保/拍卖/典当行业新进入高薪行业榜单,平均月薪为元;上一季度首位的基金/证券/期货/投资行业下滑至第三名,平均月薪为元。本季度,电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务也新晋高薪排行,平均薪资环比增速分别为7.2%、1.3%。

同时,网友也展开了讨论

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有网友感叹

平均薪资5、6千是身边人的常态

来源:金融界网、三秦都市报、华商报

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