幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）成立于年，是经原中国保险监督管理委员会批准的一家全国性寿险公司。注册资本金达.3亿，位于寿险公司前列，资本实力雄厚，偿付能力充足。全国设有22家省级分公司，机构网络基本完成了全国性覆盖，形成了全面的服务能力。年7月，经中国银行保险监督管理委员会批准，诚泰保险和东莞交投集团成为幸福人寿前两大股东。
财务部总部财务处负责人
工作地点：北京
职位描述
①组织本处室日常管理和协调工作；
②负责总部财务核算工作；
③负责总部基本账户资金管理；
④负责总部基本账户银行预留印鉴管理；
⑤负责保险保障基金及保险业务监管费汇算清缴报表报送；
⑥负责全辖财产的投保工作；
⑦负责协助总部资产管理部门对总部资产盘点工作；
⑧负责监督总部各部门常规费用预算执行情况；
⑨负责配合年度审计、离任审计、尽职调查等事宜的相关工作；
⑩完成领导交办的其他工作。
任职要求
①会计、财务或相关专业全日制本科以上学历，具备中级会计师职称、注册会计师资格者优先；
②寿险行业相关工作5年以上经验；
③熟练使用SAP、EXCEL等办公软件；
④有良好的语言和文字表达能力。
产品部产品开发处室负责人
工作地点：北京
职位描述
①协助制定、维护和完善产品开发精算管理及产品开发项目管理的制度、办法和流程；
②负责建立产品联络人工作机制，对行业产品、市场信息、监管政策进行收集和分析研究；提出各渠道产品开发建议；
③负责渠道的产品开发，制定和实施渠道产品策略和开发计划，构建渠道产品体系；
④负责建立产品项目经理制，负责本处室产品开发全流程管理，确保产品按计划上市销售；
⑤配合销售支持部推进新产品企划与推广，配合培训部推进新产品培训等工作；
⑥定期进行产品回溯分析，负责产品启停售管理，实施产品管理工作计划；
⑦负责渠道基本法成本测算及回顾分析，为渠道部门提供精算支持；
⑧负责产品年度总结报告的制作与报送；
⑨负责领导交办的其他工作。
任职要求
①具备中国准精算师资格，或国外精算师协会同等资质；取得精算师资格认证者优先；
②同业寿险公司产品开发管理精算工作经验6年以上，有同业公司处室管理经验者优先；
③精通产品精算相关规定，了解寿险产品市场及开发流程；
④精通掌握产品定价模型、利润测试和敏感性测试模型；
⑤对寿险公司对客户不同生命阶段匹配不同保险有较深的理解；
⑥精通精算和财务知识，有优秀的量化分析能力和建模能力；
⑦熟练使用OFFICEExcel，PowerPoint，VBA等软件。对Prophet软件熟悉者优先。
幸福大学（培训部）教材处负责人
工作地点：北京
职位描述
①负责个险、银保、团险、收展各层级课程体系的搭建；
②负责调研并组织个险、银保、团险、收展各层级课程的迭代开发与推广工作；
③负责E化学习平台的搭建；
④负责外部合作渠道培训事宜管理及组织落实。
任职要求
①全日制大学本科及以上学历（学位）；
②具有10年以上个险渠道、银保渠道相关岗位工作经验；
③具有E化学习平台搭建与管理经验；
④具有E化课程开发能力与经验；
⑤具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和语言文字组织能力；
⑥具有一定的管理经验和责任心；
⑦35-45周岁，身体健康；
⑧能适应频繁出差。
创新业务部互联网业务处负责人
工作地点：北京
职位描述
①制定互联网业务的发展规划并予以实施；
②负责互联网的业务流程及品质管理；
③做好部门内、外部工作的沟通与协作；
④负责推动互联网业务，不断优化和提升。
任职要求
①研究生及以上学历，互联网、金融、保险、经济、管理等相关专业优先；
②有互联网保险经营和管理经验，具备3年以上管理工作经验；
③优秀的沟通、协调能力，较强的资源整合能力和业务推动能力；
④年龄40岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
个险营销部组织发展处处长
工作地点：北京
职位描述
①制订、推动、追踪、评估人力发展目标与规划；
②协调新设四级机构审批、筹备事宜；
③分析与评估三、四级机构经营状况；
④弱体机构扶持的改善；
⑤机构引进队伍政策的评估、审定、追踪、督导及效果评估；
⑥城市精英团队项目的各项政策方案的制定、项目在机构的推动落地、效果评估。
任职要求
①全日制大学本科及以上学历（学位）；
②具有5年以上寿险公司人员管理、业务管理及相关岗位工作经验；
③具有良好的沟通协调能力、分析评估能力；
④能熟练运用办公软件；
⑤35周岁以下，身体健康。
收展部新单业务处负责人
工作地点：北京
职位描述
①负责新单业务处工作，达成公司下达的收展新单计划任务；
②制定完善各项收展业务管理政策、制度，并追踪督导分支机构实施；
③协助部门负责人开展收展经营管理，指导分支机构收展渠道和队伍建设，收集相关业务意见并落实；
④支持和指导分支机构完成公司下达的收展新单计划任务；
⑤完成领导交办的其他工作。
任职要求
①大学本科及以上学历，经济、金融、管理学专业毕业者优先；
②五年以上寿险收展或营销工作经验，三年以上寿险总部收展工作经验；
③熟悉收展业务政策、制度和业务流程，熟悉与收展业务相关联业务模块的基本运作，熟悉收展业务管理的基本方法；
④具备良好的组织协调能力、规划与计划能力；
⑤具备良好的沟通能力、承受压力能力；
⑥熟练使用计算机系统及软件。
收展部综合管理处负责人
工作地点：北京
职位描述
①负责综合管理处工作，负责续期、收展产品和市场研究，达成收展人力发展计划，支持部门其他处室达成计划任务；
②协助部门负责人制定续期和收展业务中长期发展规划及年度经营计划、费用预算；
③组织部门工作会议，撰写各项工作报告，制定、追踪专项业务方案和营销活动；
④支持和指导分支机构完成人力发展计划任务；
⑤支持和指导分支机构的各类线上线下经营活动；
⑥完成领导交办的其他工作。
任职要求
①大学本科及以上学历，经济、金融、营销专业毕业者优先；
②五年以上寿险续期、收展或营销工作经验，三年以上寿险总部续期、收展或营销工作经验；
③熟悉续期与收展业务政策、制度和业务流程，熟悉续期与收展业务相关联业务模块的基本运作，熟悉续期与收展业务管理的基本方法；
④具备良好的组织协调能力、规划与计划能力，有项目运作经验；
⑤具备良好的沟通能力、承受压力能力；
⑥熟练使用计算机系统及软件。
运营中心作业中心契约核保作业处负责人
工作地点：北京
职位描述
①负责新契约核保及保全、续保、理赔二核集中作业；
②负责对核保各项作业指标的持续优化、完善；
③负责与核保作业相关的系统优化、维护和测试工作；
④负责指导分支机构对核保环节的疑难、争议问题进行处理；
⑤负责新契约环节反洗钱客户身份识别、资料留存、可疑交易的初审工作，配合相关部门落实反洗钱系统开发与维护；
⑥负责承保、核保作业各环节落实监管要求及规则，保证运营作业的合规性；
⑦领导交办的其他工作并积极配合其他部门相关工作。
任职要求
①医学全日制本科及以上学历，五年以上寿险公司核保工作经验，一年以上管理岗位工作经验；
②熟练掌握寿险契约、核保业务的运作流程；
③熟悉保险相关政策法规，掌握保险、医学、法律及相关专业知识；
④熟悉寿险核保及相关知识，具有丰富的核保工作经验；
⑤具有良好的组织、协调能力。
法律合规部反洗钱处负责人
工作地点：北京
职位描述
①负责组织反洗钱工作，完善公司反洗钱管理制度体系，建立并维护反洗钱工作机制，组织反洗钱检查及信息报送；
②负责组织关联交易的识别和审查；
③负责组织非居民金融账户涉税信息尽职调查工作。
任职要求
①从事法律、保险或者相关工作五年以上，具有本岗位从业经验，能够胜任本岗位工作；
②保险、法律等相关专业本科及以上学历；
③具备保险业务和反洗钱等相关专业知识和技能，具有较强的专业能力；
④具有较强的文字处理能力、语言表达能力和分析评价能力及具有较强的组织、协调和沟通能力。
人力资源部（党委组织部）员工/干部管理岗
工作地点：北京
职位描述
①负责公司干部队伍体系建设，负责干部日常考核、资格申报、调配等工作，负责后备干部体系建设，负责分公司干部任用申报工作，负责协调任职审计等干部日常工作；
②负责公司人才供给分析和需求分析，组织开展总公司员工和分公司班子成员的社会招聘和校园招聘工作，负责管理内部招聘系统和人才库建设，负责猎头等供应商管理工作，负责招聘效果评估相关工作；
③负责总公司员工入、离职、调动手续办理，负责劳动合同和劳动关系管理，负责员工档案管理，接待员工日常反映和投诉、咨询等。负责人力资源信息系统的优化、维护和日常管理，负责收集和搭建人力资源信息数据分析模型，并建立定期分析报告机制。
任职要求
①具有本岗位从业经验，能够胜任本岗位工作；
②经济管理类相关专业本科及以上学历；
③掌握人力资源管理理论知识、相关劳动法规和监管政策；
④具有较强的文字处理能力、语言表达能力和分析评价能力及具有较强的组织、协调和沟通能力。
幸福人寿更多岗位
请扫描