5月26日中午，一场别开生面、干货满满的思想碰撞——“港澳台地区校友返校专场交流会”在复旦大学外事处马锦明楼顺利举行。
活动伊始，复旦大学外事处副处长暨港澳台办公室副主任庄辉老师介绍了出席本次专场交流会的三位校友嘉宾，分别是：就职于摩根士丹利的李潇先生、就职于y-intercept私募基金的高枫先生和来自汇丰银行的葛安杰先生。三位校友分别毕业于复旦大学经济学院、数学科学学院、国际关系与公共事务学院。
紧接着，同学们的踊跃提问和校友们真诚恳切的分享将现场气氛引向高潮。遗憾错过现场的同学也不要懊恼，小编帮大家梳理了这些精彩的问答：
Q1：复旦大学的学习生活对职业发展有哪些重要影响？
A：在复旦的学习生活时光，最珍贵之处在于“自由”，无论是跨专业的交流、通识教育的环境，还是形式多样的校园活动、社会实践活动，都为同学们提供了开阔视野、自由发展的土壤。同时，校友们还建议同学们要敢于向前辈请教，鼓励朋辈之间的抱团合作与良性竞争，更好地发挥“传、帮、带”在职业发展中的重要作用。
Q2：在香港从事金融业有哪些感受？
A：香港的企业文化还是偏向保守，工作压力相对较大，但同时具备平台高、成长快、培训体系完善等比较优势，因此，鼓励大家走出去，多尝试多看看。同时，校友们也表示，生活便利、圈子多元化都是吸引他们选择在香港就业的重要原因。
Q3：对于大学阶段的学弟学妹有哪些建议？
A：锻炼好身体，不断丰富自己的经历，最好能够为自己争取、积累一些印象鲜明的个人标签，比如出色的成绩或者多份有含金量的实习，这将有助于同学们在面试的过程中脱颖而出。总之，要充实、上进、热情地度过大学时光，不能虚度光阴。
Q4：复旦学生在面试时跟其他名校同学相比有哪些优势和劣势？对于实习有何建议？
A：许多在大型企业从事人力资源岗位工作、筛选简历的职员，都是复旦的前辈校友们，复旦丰富的校友资源也是同学们在岗位竞争中的优势之一。但大家在撰写简历时，仍然要合理布局、精心筹备，充分将自己最优秀的一面、最有效的信息传达给面试官。
在面试环节中，作为本科生，许多同学可能还是会稍显稚嫩。建议大家应该建立积极的“朋辈合作”而非“竞争“关系，充分借助学长学姐的资源，虚心讨教、吸取经验，甚至可以针对面试环节开展模拟训练。同时，如若在面试现场遇到无准备的奇怪问题，要有镇定的心态和随机应变的能力，这也可能是最出彩的部分。
在实习过程中，任务和测试难度往往是循序递进的。因此，同学们要摆正心态，吃苦耐劳。在面对困难时，不要退缩，而是更应该思考如何不断优化技能、提升工作能力和专业素养。
Q5：对于职业发展有何建议？
A：不能只执着于绩点，同学们在成绩出色的基础上，也应该重视实习的含金量。如若在外资企业工作，职业升迁规划是比较清晰的，但也绝非易事，同样需要持之以恒的坚持和奋斗，当然，在这过程中也会出现很多跳槽的机会。如果有同学希望在量化、科技领域有所作为，则需要在学术上有更多积累，才能具备最基本的工作技能和更大的提升空间。
在精彩的问答环节之后，同学们还在午餐会环节中，与校友们进行了一对一的交流，热烈的互动和不断碰撞的思想让同学们纷纷感慨不虚此行。
通过此次港澳台地区校友返校专场交流会，同学们对自己的大学规划和生涯选择有了更进一步的清楚认识，这既归因于复旦大学这个多元广阔的平台，更要感谢校友们真诚热情的分享和无私细致的帮助！
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