·CFA·
CharteredFinancialAnalyst
特许注册金融分析师
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什么是CFA?
何为金融第一考？
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CFA
全球投资业里最为严格与高含金量资格认证，被称为全球“金融第一考”的考试，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。
自年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。《金融时报》杂志将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”，《人民日报》也多次将CFA资格推荐为含金量最高证书之一。
国内对于CFA持证人的政策优势
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CFA持证人各项福利优惠政策
北京、上海、深圳、成都、武汉、南京等等重要城市都在重视金融行业的发展，CFA持证人等金融人才在这些城市开始走俏，CFA持证人的数量远不能满足大陆金融发展的要求，未来十年都是CFA人才发展的黄金期。
01、北京
中国首都北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才，以金融街为试点，大力发展金融人才建设，推出“首都16条”政策。其中，明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的，在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。该政策于年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。
02、上海
上海金融领域“十二五”人才发展规划拟培养名CFA持证人。到年，上海市金融人才总量将达32万人左右。近日，由上海市金融工委、金融办发布的《上海金融领域“十二五”人才发展规划》(下称《规划》)提出了这一发展目标。《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理，至年，列入中央和上海“千人计划”、“上海浦江人才计划”等计划的海外高层次金融人才达名;列入该市和金融领军人才培养计划的金融领军人才达名;具有本科及以上学历的人员比例达到70%，其中研究生学历的人员比例达到15%;持有国际通行的金融职业资格认证证书的人才数量达到1.5万人(其中CFA证书拥有人数突破人)，占从业人员的比例达到5%左右。
为实施上述目标，《规划》提出将建立引进海外金融人才长效机制、鼓励企业用好用活海外引进的金融人才、完善海外引进金融人才服务措施。据悉，上海市金融办正就年海外金融人才招聘拟订相关方案。上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时，还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》。该《目录》涉及4个人才大类、38个人才子类，就所需人才服务单位、人才能力要求及经历业绩进行了明确的表述，并对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
03、深圳
深圳市人才认定标准（年）：经认定的领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类B类C类人才，分别给予万元、万元、万元奖励补贴(包含CFA)。后备级人才指的是获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书。
此前，华南地区和深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准(年)》，并于年1月1日起正式实施。该标准认定特许金融分析师(CFA)、《新财富》“分析师”、董秘、中国IT年度人物奖等分别作为地方级领军人才和后备级人才，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策；并可以申请平方米公租房或每月3元租房补贴。
04、广州
广州将重点实施“”金融人才工程，要新引进和培育30名金融领军人才、名金融管理人才和0名金融专业人才（主要以CFA持证人为评定标准），以打造华南地区金融人才高地。拟引进千余名金融人才，奖励30万。
数据显示，年前三季度广州金融业增加值为亿元人民币，同比增长14.2%，增速高居各行业首位，预计全年可以达到0亿元人民币左右，占GDP的比重提升至9%，成为广州现代服务业的龙头支柱产业。
但与上海、北京、深圳等城市相比，广州在金融产业规模、金融创新等方面仍存在较大的差距，欧阳卫民称，其主要根源正在于金融人才队伍的差距。首先是金融从业人员偏少。年广州金融从业人员仅13万人，北京超过了33万人，仅北京金融街就达17.4万人；上海达35万人。
此外，金融人才结构不优、国际化金融人才缺乏也成为制约广州金融业发展的重要原因。以国际金融分析师(CFA)为例，美国约名会员，新加坡、香港各有0名会员，国内约名会员，广州仅有约名会员。
05、成都
持有CFA(特许金融分析师)的人才，凭3年以上用工合同等证明文件，享受5万元安家费奖励。领军型金融人才可享受出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗保险、住房、配偶安置、子女入学等特殊待遇。
据了解，成都一直高度重视金融人才队伍，积极实施金融人才优先发展战略，把构筑金融人才高地列入西部金融中心建设的重要目标，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。今年将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。
CFA协会与成都市委组织部及成都市金融办携手在成都举办“金融人才暨职业发展论坛”，多位业内杰出人士、学术专家和职业发展顾问分享了他们的从业见解及求职建议，探讨国内金融改革中的人才需求和机遇。
06、南京
年《南京市人才安居办法(试行)》里写出：获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经金融监管部门批准，此C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的，面积为平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%,万元;申请人才公寓的，面积为平方米左右;申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月元。
07、成都
持有CFA(特许金融分析师)的人才，凭3年以上用工合同等证明文件，享受5万元安家费奖励。领军型金融人才可享受出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗保险、住房、配偶安置、子女入学等特殊待遇。
据了解，成都一直高度重视金融人才队伍，积极实施金融人才优先发展战略，把构筑金融人才高地列入西部金融中心建设的重要目标，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。今年将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。
CFA协会与成都市委组织部及成都市金融办携手在成都举办“金融人才暨职业发展论坛”，多位业内杰出人士、学术专家和职业发展顾问分享了他们的从业见解及求职建议，探讨国内金融改革中的人才需求和机遇。
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