石家庄德邦物流有限公司
企业简介:德邦快递是一家提供综合性快递和物流供应商的民营公司，于年9月在上海成立。年，德邦首创“卡车航班”业务。年，成立拉萨营业部，并推出第三代品牌视觉识别系统。年，在上交所上市。公司为客户提供陆、海、空多式联运服务，提供跨境一体化解决方案。年9月10日，全国工商联发布《中国民营企业强榜单》，德邦物流股份有限公司位列第。
招聘岗位：
一、德邦快递管培生——海豚计划（邢台清河）
1.20届全日制本科学历，专业不限。2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；1.管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期1-2年）--总监（周期3-5年）2.专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期1-2年）--资深专员（周期3-5年）3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。1.具体薪资：（底薪+食宿+50全勤+40%部门利润抽成奖金+A（1.2）B（1）C（0.8）绩效奖金基数），底薪依据个人素质、能力项定底薪：4-底薪（此薪资仅针对本科学历）2.五险一金、6-7天单双休公休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1+1”（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户），集体生日等；4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；备注1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
二、新河德邦快递管培生（海豚计划）
1.20届全日制本科学历，专业不限。2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；1.管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期1-2年）--总监（周期3-5年）2.专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期1-2年）--资深专员（周期3-5年）3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。1.具体薪资：（底薪+食宿+50全勤+40%部门利润抽成奖金+A（1.2）B（1）C（0.8）绩效奖金基数），底薪依据个人素质、能力项定底薪：4-底薪（此薪资仅针对本科学历）2.五险一金、6-7天单双休公休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1+1”（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户），集体生日等；4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；备注1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
三、广宗德邦诚聘物流专员
1.初中以上学历，大专要求毕业两年以内。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。1.工资：0-，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。按照公司的规划和要求，通过接货为客户提供优质服务，展现良好的德邦形象，同时进行客户营销与维护，提高营业部收入。1.负责清点件数，对货物重量和体积进行测量。2.负责标签，运单，托运书的检查及异常处理。3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。4.联系客户接货，填写托运书联系人：贾经理手机：公司